Listeners:
Top listeners:
Urban Africa Radio La Radio de Ta Génération
FILE PHOTO: Soccer Football - Premier League - Liverpool v Manchester United - Anfield, Liverpool, Britain - April 19, 2022 Liverpool's Mohamed Salah celebrates scoring their fourth goal REUTERS/Phil Noble EDITORIAL USE ONLY. No use with unauthorized audio, video, data, fixture lists, club/league logos or 'live' services. Online in-match use limited to 75 images, no video emulation. No use in betting, games or single club /league/player publications. Please contact your account representative for further details./File Photo
Le verdict est tombé, et il est sans appel : Mohamed Salah a été désigné Joueur de l’Année en Premier League 2025, avec un plébiscite impressionnant de 90 % des votes.
🇪🇬 L’international égyptien entre un peu plus dans la légende du football anglais en remportant ce titre pour la troisième fois de sa carrière, après ses sacres en 2018 et 2022. Une performance rare qui le propulse aux côtés d’un géant : Thierry Henry, seul autre joueur à avoir réalisé ce triplé historique.
⚽ À travers ses performances toujours plus éclatantes sous les couleurs de Liverpool, Salah incarne l’excellence, la régularité et l’impact décisif. Son sens du but, son leadership sur le terrain et son rôle d’ambassadeur du football africain ne cessent d’inspirer les générations.
🎙️ De nombreux observateurs saluent son parcours exceptionnel :
« C’est un exemple de discipline, de talent et de constance. Une fierté pour l’Égypte et pour tout le continent africain. »
Ce sacre résonne bien au-delà des terrains. Il célèbre un joueur, mais aussi un symbole de réussite et de passion, à l’image d’une Premier League toujours plus internationale et inclusive.
Urban Media Group félicite Mohamed Salah pour cette distinction amplement méritée.
Écrit par: Admin
#AfricanPride #EgyptianKing #EsportsMeetsFootball #FootballLegend #MohamedSalah #NextWorldForum #PlayerOfTheYear #PremierLeague #Riyadh2025 #Salah2025 #SalahFans #SportsNews #ThierryHenry #TripleCrown #UrbanMediaGroup
Commentaires d’articles (0)